Yöneticilerin %51,1’i kış dönemini “ Mücadele / Hayatta Kalma ” olarak tanımlıyor Araştırma ve danışmanlık şirketi AGS Global , C-Level ve ...
Araştırma ve danışmanlık şirketi AGS Global, C-Level ve üst düzey iş insanlarının katılımıyla gerçekleştirdiği "Sonbahara ve Şehre Dönüş: Beyaz Yakalı Yöneticilerin Eylül-Ekim Karnesi Araştırma Raporu"nu yayımladı.
Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden üst düzey yöneticileriyle gerçekleştirilen araştırma, beyaz yakalı profesyonellerin mevcut ekonomik koşullar altında radikal kararlar almak yerine "mevcut durumu koruma" ve "hayatta kalma" psikolojisine geçtiğini gözler önüne seriyor.
Fon Krizi Güveni Sarstı, Birikim Yapma Dönemi Kapandı
Araştırmanın en çarpıcı sonuçlarından biri yatırım ve sermaye piyasalarına yönelik tutumlarda ortaya çıktı. Son dönemde yaşanan fon krizinin ardından sermaye piyasalarına olan güven sorulduğunda, katılımcıların %51,1'i güveninin Kesinlikle Azaldığını, %21,3'ü ise Azaldığını ifade etti.
Enflasyonist ortamda kişisel birikimleri korumak için en çok tercih edilen liman %46,8 ile Altın ve Değerli Madenler olurken, katılımcıların %36,2'si artık yatırım yapamadığını dile getirdi. Dahası, artan maliyetler ve okula dönüş masrafları nedeniyle profesyonellerin %37,1'i birikim yapmayı tamamen durdurup sadece giderlere odaklandığını, %25,7'si ise harcamalarını radikal şekilde kıstığını belirtti.
Önümüzdeki Kışın Özeti: "Mücadele ve Hayatta Kalma"
Yöneticilerin %51,1'i girmekte olduğumuz kışa giriş sürecini tek bir kelimeyle "Mücadele / Hayatta Kalma" olarak özetliyor.
Türkiye ekonomisinin önümüzdeki 12-24 aylık gidişatına dair %29,8'lik bir kesim durgunluğun derinleşeceğini öngörürken, diğer bir %29,8'lik kesim belirsizliklerin yüksekliği nedeniyle öngörüde bulunamıyor.
2027 yılı beklentilerinde ise büyüme ve sıçrama beklentisinin yerini %53,2 ile "Stabilite ve Mevcut Durumu Koruma" aldı. Küresel ölçekte de umutlar sınırlı; katılımcıların %44,7'si küresel dengeler konusunda temkinli, %40,4'ü ise kötümser bir tablo çiziyor.
Özel Eğitim ve Sağlıkta Şartlar Zorlanıyor, Tatiller "Hayal" Oldu
Ekonomik kısıtlamalar, yaşam standartlarını ve temel harcamaları da doğrudan etkiledi:
Çocuğunu özel okula gönderenlerin %25,8'i diğer harcamalarından ciddi şekilde kısmak zorunda kalırken, %9,7'si çocuğunu devlet okuluna geçirdi. Ayrıca profesyonellerin %43,6'sı bütçe ve vakit kısıtı nedeniyle kendi kişisel veya profesyonel eğitimlerini erteledi.
Özel sağlık hizmetlerine erişimde %46,8'lik kesim sadece şirketlerinin sunduğu sağlık sigortası yan haklarıyla bu hizmeti alabildiğini vurguladı. Maliyetler nedeniyle tamamen kamu hastanelerine yönelenlerin oranı ise %27,7'ye ulaştı.
Geçtiğimiz yaz %23,4'lük kesim bütçe kısıtları nedeniyle tatil yapamazken, %17'si döviz kuruna rağmen yurt içindeki fiyatlardan kaçarak yurt dışına gitmeyi tercih etti. Gelecek tatil planları sorulduğunda katılımcıların %29,8'i sadece hayal kurabildiğini, %27,7'si ise sadece çalışmaya odaklandığını ifade etti.
Yeni teknolojik cihaz ihtiyacı olan %29,8'lik kesim, yüksek fiyatlar sebebiyle mevcut cihazını tamir ettirip kullanmaya devam ediyor.
İş Hayatında 'Sessiz Ayrılma' Yerini 'Statükoyu Koruma'ya Bıraktı
Sonbahara giriş katılımcıların %40,4'ünde nötr, %23,4'ünde yenilenmiş bir his yaratırken, %17'si ofise dönüşte "Eylül Sendromu" yaşıyor. Yöneticilerin %61,7'si ise "Tatil bitti" hissine rağmen ofiste iş temposuna hemen adapte olduklarını belirtiyor.
Kariyer hedeflerinde %46,8'lik çoğunluk mevcut pozisyonunu ve şartlarını korumaya odaklanmış durumda; radikal bir değişim veya kendi işini kurma arayışında olanların oranı yalnızca %14,9.
Yapay Zeka Bir Can Simidi Olarak Görülüyor
Araştırmanın teknoloji ayağında ise yapay zeka araçlarının yükselişi dikkat çekiyor. Üretken yapay zeka araçları beyaz yakalıların %34'üne iş süreçlerinde büyük bir rahatlama sağlarken, katılımcıların %63,8'i gelecekte bu teknolojilere ayak uyduran "pragmatik" profesyonellerin kariyerlerinde ön plana çıkacağına ve kazanacağına inanıyor.
.JPG "Beyaz yakanın 2027 beklentilerinde dikkat çekici sonuçlar")
"Beyaz Yaka İçin Sıçrama Değil, Siperde Bekleme Dönemi"
Araştırma sonuçlarını değerlendiren AGS Global Kurucusu Ahmet Güler, iş dünyasının içinden geçtiği psikolojik ve ekonomik daralmaya dikkat çekerek şu çıkarımları paylaştı:
"Araştırmamız açıkça gösteriyor ki, beyaz yakalı profesyoneller ve üst düzey yöneticiler için artık büyüme, risk alma ve sıçrama dönemi değil; tam anlamıyla 'siperde bekleme ve hayatta kalma' dönemi yaşanıyor. Özellikle son dönemde piyasaları sarsan fon krizleri, yöneticilerin yatırım iştahını ve sermaye piyasalarına olan güvenini ciddi şekilde tahrip etmiş durumda. Enflasyonist baskı ise bırakın yatırım yapmayı, beyaz yakanın tasarruf ve birikim yapma refleksini tamamen felç etmiş. Yöneticilerin, çocuklarının eğitimi veya özel hastane kullanımı gibi en temel standartlarını koruyabilmek için şirket yan haklarına sıkı sıkıya tutunduğunu, bu sebeple radikal kariyer maceralarından kaçındığını çok net görüyoruz. 2027'ye giden yolda iş dünyasının ana pusulası büyüme değil, mevcut şartları koruyarak bu fırtınalı dönemi en az hasarla atlatmak olacaktır."
Hiç yorum yok
Sizlerden yorumlarınızı ve bilgi paylaşımlarınızı bekliyoruz..